Każdy z nas chciałby być dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest dobra atmosfera.
Pod pojęciem przyjaznej atmosfery wielu z nas rozumie zazwyczaj zwyczajną ludzką życzliwość. Oczekujemy więc, że nasz szef będzie wyrozumiały, a ze współpracownikami znajdziemy wiele wspólnych tematów do rozmów.
Nie zawsze jednak uprzejmość wystarcza. O wiele istotniejsze jest bowiem to, aby nasz pracodawca nie łamał podstawowych praw pracowniczych. My sami nie możemy również łamać praw innych pracowników. Bardzo często jednak zdarza się, że w wielu firmach łamane jest podstawa do szeroko rozumianej prywatności.
Tymczasem w jakiejś firmie ochronie powinny podlegać dane osobowe pracowników, zwłaszcza te wrażliwe. Po wpisaniu w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych dnia 25 maja 2018 roku wiele osób zaczęło bardziej przyglądać się kwestiom związanym z ochroną danych osobowych. W każdym miejscu pracy obowiązkowe stały się szkolenia z tak zwanego RODO.
Interesujący temat: https://docze.pisz.pl/audytor-wewnetrzny
Ważne jednak, by pamiętać, że wyżej wspomniane rozporządzenie nie jest dobrym, które reguluje kwestie związane z bezpieczeństwem i ochroną danych w środowisku pracy. Każdy pracodawca powinien systematycznie organizować dla naszych pracowników szkolenia z bezpieczeństwa informacji oraz dane osobowe szkolenie. Dzięki temu ludzie będą bardziej świadomi przysługujących im praw oraz obowiązków, które muszą pełnić.
Czuwanie na straży bezpieczeństwa danych pracowniczych to ogromnie ważna misja każdej firmy. Nie wolno jednak zapominać też o konieczności ochrony danych klientów. Największy wybór interesujących szkoleń z tej branży będziemy mieli rzecz jasna w dużych miastach, takich jak na przykład Warszawa.
Administrator danych osobowych szkolenie powinno być przeprowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną firmę szkoleniową. Tylko wówczas istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że szkolenie okaże się skuteczne.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz